Kıdem Tazminatı Nedir? İşçinin, işveren için gösterdiği çaba ve emeğin çalıştığı zamanla ve ücretiyle orantılı olarak iş sözleşmesinin sona ermesiyle hak ettiği tazminata kıdem tazminatı denir. Kıdem tazminatında 1475 s. İşK.’nın 14. Maddesi dikkate alınır. (4857 s. İşK m.120) Her ne kadar 1475 s. Kanun yürürlükten kaldırılsa da kıdem tazminatını ilgilendiren 14. Maddesi yürürlüktedir. 4857 […]